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今天想用摄像头录一段视频，上网找视频录制的软件，发现好用的都是收费的。 没办法，想起VirtualDub也能录制视频，于是尝试了一下，发现它的效果还是很不错的。 而且是免费的哦！

以下演示的版本是Virtual 1.5.10，摄像头是罗技的QuickCam系列。

首先要设置好音频源。打开控制面板->声音和视频设备，选择音频选项卡。 如果摄像头的驱动已经装好，那么“录音”中的“默认设备”中应该有一项“USB Audio Device”， 选择该项，确定。

然后启动VirtualDub，选择菜单File->Capture AVI...，进入视频捕捉的界面。 此时即可看到摄像头的图像。

接下来，需要做一些设置：

• 按P，打开视频预览，以便随时观察视频录制情况。
• 按F，选择视频录制的分辨率、颜色深度等。根据摄像头的功能及自己的需求设置即可。
• 按S，启动摄像头的设置对话框，在这里调节摄像头的亮度、对比度、快门速度、光圈、白平衡等参数，直到画质满足需要。
• 按Shift-C，选择视频的压缩方式。一般选择DivX即可。如果不压缩，录下来的AVI文件会有几十G之大。
• 按A，选择录音的音质。一般选择CD音质。
• 按V，打开声音显示，测试摄像头自带的麦克风是否好用。
• 按F2，选择将视频保存到哪里。

OK，这样就全部设置好了。接下来按 F6 键开始录制，按 Esc或单击鼠标结束录制。 效果还不错吧？

唯一的一点遗憾就是，这样录下来的AVI中，音频是没有压缩的，需要用VirtualDub做后期处理， 将视频中的音频分离出来，选好压缩算法之后重新保存成AVI。

熟悉J2EE开发的人应该对此不屑一顾吧，俺是Java新手，没办法……做个笔记先。 Tomcat 5.5下测试通过。

首先要添加管理员用户。打开 conf/tomcat-users.xml，在其中加入这样一行：

<user username="manager" password="password" roles="standard,manager"/>

然后重启Tomcat。

之后访问以下地址：

http://localhost:8080/manager/status

输入刚才设置好的管理员用户名和密码，就能看到服务器状态的页面。 其中几个比较重要的数值：

• Max threads: 150 最大线程数
• Min spare threads: 25 最小空闲线程数
• Max spare threads: 75 最大空闲线程数
• Current thread count: 25 当前线程数
• Current thread busy: 2 当前繁忙线程数

通常，HR在招聘时都会考虑到应聘者的年龄，超过35岁的人，应聘非管理职的一般的职位都会有很大的困难。 媒体通常会大肆渲染地说这叫“年龄歧视”，我只能说，毕竟记者们都不是管理者，不知道这里面的辛酸啊。

我并不是做HR的，但也面试过几个30多岁以上的人，也用过30多岁以上的人。 从我的个人角度来看，我也不喜欢用30多岁以上的人。为什么？

比如我需要招一个项目组长。通常，项目组长都是工作经验3-5年的人， 按照正常年龄来计算，应该在26-28岁左右。

如果这时有一位工作了10年的人来面试的话，我会怎么想？

• 10年的工作经验完全可以胜任项目经理的职位，而且在你的职业生涯中，应该有很多机会晋升为项目经理。现在既然你来应聘项目组长，就说明你在原来的公司的职位不会比项目组长高——会不会是能力有问题？
• 你已经30多岁了，甚至比你将来的上司的年龄都要大，你能不能完全服从上司的指示？
• 30多岁的人一般都已成家，是个做事稳重、安于现状的年龄。而项目组长需要用自己的头脑，带领团队去解决问题，需要的是灵感、激情和魄力。你是否有这个精力？是否有这个心思？

不可否认，30多岁的人也有技术专家，也有认真负责、激情四射的人，但是，上面的这些问题毕竟是常见问题，会给HR在甄选人材时带来负面的影响。

谢谢fcicq指出书中的一些错误。也请其他读者在发现错误后告诉我，如果这本书有幸重印，我会在重印时改正这些错误的。给大家阅读带来不便，真是对不起。

P3，倒数第2段第3行：
用户想把音量调低，但我却没有把它设置到一个较高的音量，以便用户能通过软件来控制它。
修改为：
音箱的音量太小了，我根本没想到应该把音量调大些，这样用户才能通过软件来控制音量。

P5，最后两行：
以及如何进行高可用性的开发。
修改为：
以及如何开始符合高可用性的开发。

P37，“试一试”的第一行：
什么沟通障碍可能会阻碍项目创建高可用性？
修改为：
什么样的沟通障碍可能会阻碍项目创建高可用性？

P57，第2段第4行
请习惯这个思维。
修改为：
拥有这种想法很重要。

UML中的联系(association)、聚合(aggregation)和组合(composition)三个概念很相似，也很难理解。 今天看到这篇文章解释得很清楚，所以在这里转一下， 希望能对需要的人有所帮助。

联系

联系(association)表明某个对象可以向另一个对象通过某种方式发送消息。发送消息的方法可以通过指针成员变量， 也可以是方法参数、局部变量等等。例如：

class A
{
  private:
    B* itsB;
};

聚合

聚合(aggregation)是一种特殊的联系，它表明了“部分”到“整体”的关系，显著的特点就是不能包含循环的联系 （就是说，部分中不能包含整体）。如：

class Node
{
  private:
    vector<Node*> itsNodes;
};

上述代码只有当子节点不会成为父节点的父节点时（即，必须是树结构，不能是图结构），才能称之为聚合。

组合

组合(composition)跟聚合几乎相同，唯一的区别就是“部分”不能脱离“整体”单独存在，就是说， “部分”的生命期不能比“整体”还要长。例如：

class Car
{
  public:
    virtual ~Car() {delete itsCarb;}
  private:
    Carburetor* itsCarb
};

今天拿到了一台Dell Vostro 1200，准备安装Windows XP。没想到第一次安装就出了问题，安装程序进行到分区这一步，报告找不到硬盘（下面的分区列表中显示没有硬盘）。用Linux急救盘进去之后用fdisk删除了所有分区，再次安装Windows XP，结果故障依旧。后来问了技术支持的人说，这台笔记本的硬盘是SATA接口，必须要用集成了SATA驱动的Windows XP安装盘才能正常安装。晕，原来Windows XP安装盘还有各种不同的版本哪。

拿到集成了SATA的Windows XP安装盘后继续安装，这次倒是一切顺利，但装完之后进入系统一看，咦？怎么两个硬盘分区变成了 E: 和 F:，系统装到了 E: 上？而C:呢，却被读卡器占了位置。后来试图通过修改注册表的方式把系统改到C:盘上，可是失败了。上网查了查发现Dell的本子这个问题居然是人所皆知的，解决方法也简单，就是进入BIOS把所有板载的USB设备都关掉，再安装就没有问题了。

于是进入BIOS关掉所有USB设备，安装，这次顺利完成，没出任何毛病。

今天在安装Visual Studio 2003时，安装程序要求先重启计算机，重启之后再启动安装程序，依然要求重启计算机，如此一直反复下去。无奈Google了一下，发现这居然是个常见问题，解决方法是删除 HKLM\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Session Manager 下的 PendingFileRenameOperations 键就可以了。

看了看我机器上的这个键的内容，好像是安装McAfee时遗留下来的。

ps.原来常见的那个“必须重启后才能完成安装”是这么回事儿啊。

工作中写商务文书是必不可少的，如报告、文档、请求、邮件等等。 而搞技术出身的人，写作能力一般都很差，写出来的东西别人看不懂。 这篇文章 提出了写好商务文书的九个要点，也许能给广大搞技术的人作为参考吧。

写好文章当然不是要求你写出人人都说好的文章，那需要相当深厚的文字功底， 咱搞技术的也没那么多时间。所以降低一点标准，至少要写出没人说不好的文章来。 那么要点是什么呢？

1. 写明观点
2. 写明理由
3. 按照结构化层次来书写
4. 概要和详细内容分开写
5. 一句话说明
6. 不要抽象，要具体
7. 不要随意省略
8. 事实和意见分开写
9. 明确论点

具体内容请点开看。

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今天开始安装Solaris 10，跟Linux的差别挺多，真是不习惯啊。

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有些人没有设置工作目录的习惯，而是想checkout哪个文件时就顺手设置一个，久而久之VSS中各个文件的工作目录设到哪儿的都有。想整理整理吧，但又不知道怎么删，甚至把整个数据库连接都删了重建也不行。

原来……真没想到vss居然把工作目录这个完全属于客户端的信息保存到了服务器上。打开服务器上的 ”users/你的用户名/ss.ini”，看看最后那部分吧，工作目录的设置都在这儿呢。全删了，再重新设就行了。

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